Reducir la informalidad, El Gran reto del próximo gobierno.
En medio de un nuevo momento económico, Colombia enfrenta un desafío que va más allá de las cifras de crecimiento o de las tasas de interés: la calidad del empleo. Aunque el desempleo se ubicó en 9,2 % en febrero de 2026, la alta informalidad laboral continúa siendo uno de los principales obstáculos para el desarrollo económico del país.
De acuerdo con cifras del DANE, más del 55 % de los trabajadores —alrededor de 13 millones de personas— se encuentran en la informalidad, es decir, sin acceso a seguridad social, pensión ni condiciones laborales estables.
Para Alejandro Jaramillo Fonseca, este fenómeno representa uno de los principales cuellos de botella de la economía nacional. “La informalidad no solo afecta a los trabajadores, también limita la productividad, reduce la competitividad empresarial y frena la generación de empleo formal”, explicó.
El panorama se complejiza con un entorno macroeconómico exigente. El Banco de la República mantiene una tasa de interés del 11,25 % como medida para controlar la inflación, que se ubicó en 5,29 % anual a febrero de 2026. Si bien esta política busca estabilizar la economía, también encarece el crédito y puede desacelerar la inversión en el corto plazo.
En este contexto, las empresas enfrentan mayores costos operativos y una demanda más limitada, lo que impacta directamente su capacidad para generar empleo formal. Según Jaramillo, avanzar en la formalización laboral se convierte en una condición clave para fortalecer el crecimiento económico y garantizar la sostenibilidad del país.
El reto no es menor. La alta informalidad reduce los aportes al sistema y limita los recursos disponibles para financiar servicios esenciales como la salud, la educación y las pensiones, afectando el bienestar general de la población.
De cara al futuro, el próximo gobierno tendrá el desafío de estabilizar las finanzas públicas sin frenar la generación de empleo ni el desarrollo empresarial. Sin embargo, el objetivo central seguirá siendo lograr que más trabajadores y empresas ingresen a la formalidad.
Esto implica impulsar políticas que reduzcan las barreras para emprender, faciliten la contratación formal y generen condiciones que permitan a los negocios crecer dentro de la legalidad.
“Más allá de las medidas coyunturales, el gran reto es construir una economía más formal, con empresas sólidas y mayor productividad”, concluyó el analista. La informalidad laboral continúa así como uno de los principales desafíos estructurales de Colombia, cuya solución será determinante para el crecimiento y la equidad en los próximos años.
